AfriForum bied ’n gesonde, gebalanseerde en gelukkige werksomgewing met dinamiese, talentvolle personeel wat almal hard werk om ’n verskil te maak.
Die organisasiekultuur is op Christelike waardes soos eerlikheid, openlikheid, vertroue, samewerking en lojaliteit gebou.
’n Loopbaan by AfriForum skep die geleentheid om aan ’n organisasie te behoort wat op mense fokus en waar jou kwalifikasies, ondervinding, eienskappe en vaardighede ’n belangrike bydrae sal lewer.
Om te behoort en om ’n verskil te maak, is ’n inherente behoefte wat elke persoon het. AfriForum bied personeel die unieke geleentheid om aan beide hierdie behoeftes te voldoen.
Hoewel ons jou vertel hoe dit is om vir ons te werk, is dit beter om dit uit die perd se bek te hoor: Ons personeel.
Menslikehulpbronne Afdeling
Adéle Harmse
Bestuurder: Menslikehulpbronne
Lana Erasmus
Bestuurder: vergoeding en voordele
Mienke Mostert
Menslikehulpbronbeampte
René Naudé
Menslikehulpbronbeampte
Ester Müller
Betaalrol administrateur
Hester de Klerk
Junior menlikehulpbronbeampte
Opleiding geleenthede
Welstandsdae en ondersteuning
Sportdae
Markverwante salaris
Ete subsidie
Rolstoel vriendelike omgewing
Marina Wiese
Hoof: Kommunikasie
“ AfriForum het ’n produktiewe atmosfeer met meer as genoeg geleenthede om werklik ’n verskil te maak en ’n bron van hoop te wees. ”
Alana Bailey
Hoof: Kultuursake
“ Dis ’n voorreg om te werk vir ’n organisasie wat fokus op die bou van ’n toekoms vir ons gemeenskap. Dis veral lekker om onbeskaamd in Afrikaans te kan werk. ”
Dewet Ungerer
Distrikskoördineerder
“ Afriforum skep die geleentheid om gemeenskappe te bemagtig en te ondersteun om self verantwoordelikheid te neem en om sodoende op tasbare wyse hoop te skep wat na ander gemeenskappe uitkring. ”